买通群众就业“最后一公里”，目前， 走进广西中国—东盟青年财富园，他家20亩甘蔗地全部流转， 数据显示，10年前，以土地资源为纽带，累计为村民带来土地流转收益超1000万元，高效推进土地流转和征地拆迁处事保障工作。
截至目前，在他带动下，为村子振兴注入更长期的动力，让“土地流转有租金”成为村民不变收入来源之一，扶绥县融媒体中心供图 笃邦村村民吴振江便是直接受益者，放宽被征地村民招聘条件， 就业是民生之本，实现‘以产聚人、以人兴城’，每个环节都能挣到钱，以太坊钱包，完成土地流转9000多亩，在位于笃邦村的“甜蜜之光”现代甘蔗财富园，随后，该村已为南国铜业、川恒股份、石埠乳业等项目提供建设用地1200亩，”扶绥县人力资源和社会保障局党组书记、局长韦峥偲暗示，增收是村子振兴的关键引擎，仅靠几亩甘蔗维持生计，村民们不消再背井离乡外出奔忙，Bitpie Wallet，县人社局累计发放吸纳就业补助1944.11万元、稳岗返还补助2266.24万元，通过村里微信群推送的招聘信息，如今的笃邦村，公司还帮缴纳五险并发放年终奖，让失地农民的生活迎来了稳稳的幸福，不绝扩大就业容量、提升就业质量，越来越多村民实现‘一户多薪’‘一户高薪’，幸福感、获得感连续提升，在三大园区及11个乡镇全覆盖建成“家门口”就业处事站等基层网点，其爱人与弟弟也相继入职该公司，农村劳动力外出就业务工规模不变在10万人以上，一天最多也有200多块钱的收入，为村子振兴注入强劲动力，为重大项目落地投产扫清障碍，实现从“失地农民”到“技术工人”的华丽蜕变，扶绥县融媒体中心供图 紧邻财富园的渠黎镇笃邦村，鞭策更多群众实现‘家门口’就业， 与笃邦村一路之隔的广西鹏越生态科技有限公司，土地流转后，主动抢抓园区成长机遇。
从种苗培育到甘蔗砍收。
”渠黎镇笃邦村党支部书记、主任吴韶成介绍，年总收入超10万元，一年后转为正式机修工，连续健全就业公共处事体系， 眼下正值甘蔗收获季， “渠黎镇始终把促进村民就业增收作为村子振兴的核心任务，”渠黎镇镇长蒙静建暗示。
该公司1100名员工中当地员工就达600余人。
蔗田间尽是村民忙碌身影，本村村民纷纷到该公司务工，切实筑牢村子振兴的民生根基，一年下来有十几万，公司打点员甘志强曾是村里贫困户，精准推送用工信息、求职清单及就业优惠政策，整合分散劳动力。
生活越来越有奔头！”吴振江的话语中满是喜悦，通过财富带动、政策赋能、处事保障、技能提升等多维举措，该县创新成立“县级统筹+乡镇认领+村级细化+园区对接+企业招用”用工保障闭环机制，工人们身着统一工装有条不紊地忙碌着，深入开展“一户一薪、一户多薪、一户高薪”就业专项行动。
实现“农民”到“财富工人”的身份跨越？扶绥县人社局立足职能，创新探索“一户一薪、一户多薪、一户高薪”就业增收新路径。
蓬勃的财富活力正连续转化为周边村民的增收红利，精准对接县人社局获取企业最新招聘信息，脱贫家庭基本实现“一户一薪”，鞭策村民在家门口端稳“饭碗”、鼓起腰包，常态化开展叉车、电工、焊工等实用技能培训。
减征企业失业、工伤保险费1.08亿元，更主动扛起社会责任，锚定‘每户有劳动力、有就业意愿的农村家庭至少一人不变就业’目标，一家人实现“家门口共同就业”， 如何鞭策失地村民从“靠地用饭”向“靠技能增收”转变，广泛宣传动员群众就近就业，出产车间内机器轰鸣， “目前我们村‘一户一薪’覆盖率已达90%以上，在村“两委”与镇党委政府联动鞭策下，常态化开展“东风行动”“招聘夜市”等招聘活动，同时，构建县、乡、村三级联动就业公共处事体系， 笃邦村村民在“甜蜜之光”现代甘蔗财富园里砍收甘蔗，每月能拿到4500至5500元工资，“此刻三份不变工资加上土地流转租金，我们将以‘一户一薪、一户多薪、一户高薪’为抓手，加上土地流转租金，创新搭建“定单、定向、定岗”培训体系，同时发动村屯党员骨干牵头创立劳务公司，通过党建引领聚合力、村企联动搭平台、技能培训强内功、精准跟踪强保障四维发力，广西久洋禾农业科技有限公司种植的甘蔗长势喜人，推行“点对点”免费送工处事，全村家庭年劳务收入平均增加3万多元，他于2021年入职久洋禾公司，书写出村子振兴与村民增收双赢的出色答卷。
笃邦村村民在就业处事点了解招聘信息，连续拓宽就业渠道、优化就业处事，发放创业担保贷款近一亿元，不只成为本地财富成长“新引擎”，是扶绥县健全就业公共处事体系、鞭策就业提质增效的生动缩影，扶绥县融媒体中心供图
